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Division canadienneClick here for English version
Biographies des gestionnaires
L’équipe de direction
Steve Lessack
Président - Division Canada
Stewart International

Ozzy Abdel-Ati
Vice-président Développement des affaires commerciales, relations avec les prêteurs et nouvelles initiatives
Melanie L. Barlow
Vice-présidente – Exploitations de l’Ontario et de l’Ouest canadien
Karen Decker
Première conseillère
Vice-présidente – Souscription et affaires juridiques
Chef de la confidentialité

Frank A. Maggisano
Vice-président - Réclamations et Assurance de la qualité
Jennifer McKay
Vice-présidente – Développement des affaires
Sacha Mitrakos
Vice-présidente – Ressources humaines
Larry Thompson
Vice-président Finances (Canada) et contrôleur international


Quebec
Julie Lévesque

Directrice des opérations Québec,
Vice-présidente de la Division Canada



Steve Lessack
Président - Division Canada
Stewart International

À titre de président de la division canadienne de Stewart, Steve Lessack est heureux de partager plus de 25 années d’expérience en matière d’assurance titres. Son rôle consiste principalement à orienter l’entreprise et sa stratégie globale au Canada, de concert avec la haute direction sous son égide.

 

Grâce à son leadership, Stewart a connu une croissance sans précédent au Canada, s’appropriant tout près de 40 % du marché.

 

Ses connaissances et son implication au sein de l’industrie de l’assurance titres lui permettent d’être reconnu comme chef de file en la matière, et les juristes apprécient grandement son apport continu au plan des transactions immobilières où les compagnies d’assurance titres apportent une sécurité et une protection à valeur ajoutée.

 

De plus, M. Lessack veille aux activités internationales de la compagnie, englobant le Royaume-Uni (Angleterre, pays de Galles, Écosse et Irlande), l’Espagne, la République tchèque, la Hongrie, la Pologne, la Slovénie, la Turquie, la Roumanie et l’Australie. Il est chargé d’identifier les occasions d’affaires qui s’y présentent, d’assurer l’expansion de l’entreprise et d’établir une saine exploitation de ces marchés tout en visant d’autres marchés potentiels.

 

 
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